Varför gör ni detta?

Arbetet för en nyktrare värld behövs mer än någonsin. Samtidigt blir konkurrensen om medlemmar och utrymme i samhällsdebatten allt hårdare. Vi vill skapa förändring och behöver därför se över hur vi bäst kan organisera vårt arbete för att fortsätta vara så effektiva som möjligt i arbetet för att uppnå vårt gemensamma mål. Tillsammans har vi 35 000 medlemmar som alla vill arbeta för en nyktrare värld. Det ger oss en enorm styrka som vi ska utnyttja.   

Varför är det så bråttom?

Vi måste förhålla oss till att omvärlden förändras, och vi kommer att påverkas på ett eller annat sätt. Genom att agera redan nu, har vi större möjlighet att styra hur.

Vad händer nu?

Den 15 januari 2023 fattade förbundsstyrelserna för NSF, UNF, Junis och IOGT-NTO beslut om att en framtida organisationsform för rörelsen ska utforskas tillsammans.

En projektgrupp har tillsatts och fått i uppdrag att ta fram ett förslag på hur en utredning om organisationsform kan läggas upp. Förslaget levereras till kommande kongresser och förbundsmöte, där medlemmarna tar ställning till om en utredning ska genomföras och i så fall med vilka utredningsdirektiv.

Om medlemmarna säger ja, kommer projektet först i nästa steg att ta fram förslag på en framtida organisation att ta ställning till. Men det blir aktuellt först hösten 2023.

Varför får inte alla berörda vara med i processen?

Alla medlemmar har haft möjlighet att lämna synpunkter via enkäter och dialogmöten. Det är en del av den inventering som under våren görs för fånga in förutsättningar och önskemål från medlemmar om vad som är viktigt att ha med i direktiven till en eventuell organisationsutredning.

Även vid beslut att gå vidare med en utredning kommer löpande dialoger med medlemmar och anställda att vara en viktig del av arbetet. 

Hur säkerställer vi de olika förbundens särställning och identitet?

Det blir en del i direktivet vid ett eventuellt beslut om organisationsutredning. Löpande kontakt med och input från medlemmar och personal från samtliga förbund kommer att  ligga till grund för såväl utformningen av ett utredningsprojekt som ett eventuellt förslag till organisationsform.  

Måste alla förbund säga ja för att vi ska gå vidare med en utredning?

Nej, alla förbund tar egna beslut inom ramen för sina egna demokratiska processer. Det är helt frivilligt att ställa sig bakom förslaget om en organisationsutredning, och – om utredningen görs – bakom en ny organisationsform.

Är inte detta bara ett sätt att minska kostnaderna och skära ned på personalstyrkan?

Nej. Målet är att hitta en effektiv och ändamålsenlig organisation som bättre kan möta de utmaningar som vår nykterhetsrörelse ställs inför, och dessutom kan stärka dess position. 

Det är naturligt att förändring skapar oro och väcker många frågor. Detta leder ofta till rationellt ifrågasättande, kritiska inspel och konstruktiva förslag. Men det kan också leda till spekulationer och spridning av ogrundade rykten, vilket skapar onödig oro. Därför är det viktigt att vi håller oss till – och vågar lita på – den fakta som finns och inte spekulerar i alternativa orsaker och konsekvenser.

Om du är medlem och vill ta del av projektunderlaget kontakta projektledare Anna Bergkvist på anna@styrelsepost.se 

Tidsplan

29 april NSF förbundsråd (rådgivande möte för NSFs förbundsstyrelse)

3 maj – Riksstyrelsemöte 

29 juni -2 juli Kongresser UNF, Junis och IOGT-NTO 

27-29 oktober Förbundsmöte NSF

Junis står på barnens sida och tycker att alla barn har rätt till en trygg uppväxt, fri från alkohol och andra droger. Varje år undersöker vi vilket stöd landets kommuner ger till barn som växer upp i familjer med missbruk och driver opinion för att barnen ska få den hjälp de har rätt till. Vi sprider kunskap om frågan till både barn och vuxna och jobbar för att alla som arbetar med barn ska känna till hur de ska agera för att stödja barnen. Läs mer här. 

Här hittar du Junis alla distrikt och kan söka efter en förening på din ort.

Du som är över 15 år kan bli ledare i Junis. Du ska vara eller bli medlem i någon av IOGT-NTO-rörelsens organisationer och ställa dig bakom Junis grundsatser: demokrati, solidaritet och nykterhet. Det innebär att du väljer en personlig helnykterhet och tar ställning för alla människors lika värde.

Ja, Junis har en medlems- och ledarförmån i sin centrala försäkring hos försäkringsbolaget IF. Försäkringen gäller alla våra medlemmar och ledare, men även andra barn och vuxna som deltar i vår verksamhet.

Observera att den tidigare glasögon- och klädförsäkringen ej gäller samt att föreningar och distrikt själva måste försäkra sitt lösöre, samt eventuell egen lokal.

Den här texten är inte avtalsbindande utan endast en sammanfattning av försäkringen.  De fullständiga villkoren finns att beställa från Junis kansli. Har du frågor eller vill komma i kontakt med försäkringsbolaget kontaktar du Junis kansli.

Telefonnummer: 08-672 60 70
E-post: info@junis.se

Nej, ledarskapet är ideellt. Däremot får du ersättning för utlägg du har och kan få reseersättning om du måste resa i ditt ledaruppdrag. Som ledare i Junis får du också regelbundet åka på utbildningar och andra roliga ledaraktiviteter.

Du gör en intresseanmälan om att bli ledare i Junis och blir då kontaktad och får mer information. Innan du börjar ditt ledarskap i barngruppen får du gå en ledarutbildning.

Medlemskapet i Junis är kostnadsfritt, men föreningen du är medlem i kan ta ut en års- eller terminsavgift för att täcka material- och lokalkostnader. De flesta föreningar har en avgift på mellan 40 och 150 kr/år.

Om du deltar på ett läger eller en utflykt tar föreningen eller distriktet ofta ut en avgift för aktiviteten. I Junis försöker vi alltid ha en så låg kostnad som möjligt för att alla ska kunna delta.

Du får vara medlem i Junis tills du är 15 år. Oftast vänder sig föreningarnas och distriktens verksamhet till dig som är över 6 år. Från det året du fyller 15 år kan du bli ledare i Junis.